2020年12月8日火曜日

IPO分析(ポピンズホールディングス)

 【事業内容】

 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」を行っております。

 

1.在宅サービス事業

 在宅サービス事業では、ナニー及びベビーシッターを中心とした在宅保育サービスの提供、高齢者向け在宅ケアサービス、及び家事支援サービスを提供しております。

 (1)チャイルドケアサービス事業(ナニーサービス) (株式会社ポピンズ)

 「ポピンズ ナニーサービス」は、ナニーを派遣する事業であり、『働く女性の支援』という想いを掲げて立ち上げた当社グループの創業以来の事業であります。ナニーとは、英国では国家資格となっており、おむつ交換や授乳などの基本的な身の回りのお世話はもちろん、送迎や教育、しつけなどを親に代わって行う子育てのプロフェッショナルです。中でも世界的な名門校ノーランドカレッジ出身のナニーはノーランダーと呼ばれ、その一部は、英国王室のロイヤルファミリーへのサービス提供にも選ばれております。当社グループでは、1892年に創立された乳幼児ケア(保育)と教育の専門職養成のための高等職業教育機関であるノーランドカレッジ(英国サマーセット州のバース)と提携して、毎年海外研修を実施しております。また、ノーランドの講師を招いて、その専門性を高めており、知識・教養・技能・人格など、すべてにおいて最高水準のナニーを育成することを目指しています。ポピンズナニーサービスはお客様のニーズに応える24時間365日、当日オーダーに100%対応できるよう取り組んでおります。その結果、過去10年でナニーサービスの会員数は約5倍に増えております。また、企業の福利厚生サービスとして契約企業が認める範囲でその従業員にご利用いただけるベビーシッター法人契約も約600社と締結し、東京都23区のうち8区において居宅訪問型保育事業(ベビーシッター人材を活用した認可事業)が導入されております。

 

(2)チャイルドケアサービス事業(ベビーシッターサービス)(株式会社ポピンズシッター)

 ポピンズシッターは、スマートフォンやPCからベビーシッターを検索、プロフィールや写真・動画、評価・口コミなどを参考に、利用者に合ったベビーシッターを選んで必要な時間単位での予約が可能となっております。登録ベビーシッターは、保育士・幼稚園教諭・助産師・看護師などの有資格者と保育・子育て経験者などから構成されており、厳しい選考を経て研修を受講しております。

 ポピンズシッターは、公益社団法人全国保育サービス協会に加盟する唯一のオンライン型ベビーシッターサービスであり、ナニーサービスと並び、内閣府ベビーシッター割引券の利用が認められているほか、東京都港区や渋谷区をはじめとする31自治体のベビーシッター助成の対象としても認定されております。現在、月間約400名の利用登録者が増加しています。


(3)シルバーケアサービス事業 (株式会社ポピンズ)

 1996年にスタートした高齢者在宅ケア事業は、介護保険サービス及び介護保険適用外のVIPケアサービスを提供しております。主に会員制のVIPケアサービスに力を入れており、介護保険適用外の在宅ケアサービスを希望される顧客に、介護や看護の有資格者のみでなく、高齢者心理、ホスピタリティ、料理、秘書など様々なスキルセットを持つ人材を、当社にて登録・研修し、お客様のニーズに応えるサービスを提供しております。また、法人向けの介護コンサルティングサービスも行っております。

 高齢者在宅ケア事業は、当社の長年にわたるナニーサービスでの在宅ケアのノウハウを活用して、ケアスタッフ(当社のVIPケアサービスを直接提供するスタッフのこと)の募集・採用段階から独自の判断基準を持ち、徹底した教育研修の実施、さらにお客様との相性や各ご家庭の事情にあった人物を選ぶコーディネート力の向上、万一のクレームの是正・予防措置の徹底など、ISO9001の取り組みに基づくサービス品質の向上に取り組んでおります。また、事業スタート以来、積極的な広告宣伝活動はしておりませんが、ナニーサービスをきっかけに利用を検討されるご利用者やそのご紹介者の利用が増えています。

①VIPケアサービス(生活支援/身体介護)

 高齢者が日常生活を、楽しく、快適に過ごす事ができるように、ご本人とご家族のご要望を最大限尊重した高齢者向け在宅ケアサービスとして、生活支援サービス及び身体介護サービスを提供しております。


②介護コンサルティング

 30年以上に渡り、育児・介護の分野で働く女性を支援し、2020年10月現在、法人向け在宅保育サービスなどで600社以上の企業と法人契約を結んでいる経験・ノウハウを活かし、法人向けに介護コンサルティングサービスを提供しております。


③ナースケア

 主治医の指示による経管栄養、点滴交換、痰の吸引等の医療上のお世話、病状の観察、医療機器の管理、外出サポート、ターミナルケアまで医療ケアを必要とするお客様が医療保険・介護保険のルールから制限を受けることなく、住み慣れたご自宅でご自身らしく生活していただけるよう、看護資格を有するポピンズナースが主治医やホームドクターと連携しながら、お客様にオーダーメイドの看護サービスを提供しております。


(4)家事支援サービス事業 (株式会社ポピンズ)

 女性活躍推進には、子育て支援や介護支援だけでは充分ではないとの考えから、当社グループでは、家事支援サービスも提供し、働く女性の充実した支援のラインナップに加えております。

 

2.エデュケア事業(保育・学童施設の運営)

 「認可保育事業」と「認可外保育事業」の2つに分かれており、以下のような様々なニーズに応えた施設サービスを展開しております。特徴は、以下のように、三大都市圏(東京・大阪・名古屋)以外の地方主要都市(札幌、仙台、福岡等)も含め、保育施設から学童施設まであらゆる形態の施設をフルラインで運営しており、保護者の多様なニーズに応えられる点にあります。


(1)認可保育事業 (株式会社ポピンズ、株式会社ウィッシュ)

 児童福祉法に基づく児童福祉施設で、国が定めた設置基準(施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等)を満たして都道府県知事に認可された施設であります。保育料は利用者から区市町村が徴収し、当社グループは国・自治体から施設型給付を補助金として受け運営します。


(2)認可外保育事業

①認証保育所 (株式会社ポピンズ、株式会社ウィッシュ)

 現在の認可保育所だけでは応えきれていない大都市のニーズに対応するため、東京都独自の基準(認証基準)に基づいて設置された保育所で、企業の経営感覚の発揮による多様化したサービス提供が特徴であります。保育料は利用者から認証保育所(当社グループ)が徴収し、当社グループは自治体からも運営に要する経費の一部を補助金で受けて運営します。なお、料金は認証保育所で自由に設定が可能となっております。(ただし上限があります。)


②認定こども園 (株式会社ポピンズ)

 教育・保育を一体的に行う施設で、以下の機能を備え、認定基準を満たす施設は、都道府県等から認定を受けることが出来ます。


③事業所内保育所(企業・大学内・病院内保育所) (株式会社ポピンズ)

 企業や大学、病院等の各機関が運営する事業所内に各機関の従業員向けの保育所を設置し、運営しております。認可外保育所であり、児童福祉施設には該当しませんが、都道府県知事に対して設置届を提出する義務があり、認可外保育施設指導監督基準に則った運営を行っております。

 

④企業主導型保育所 (株式会社ポピンズ、株式会社ウィッシュ)

 内閣府が2016年に開始した、主に企業向けの助成制度に基づき設置された事業所内保育所の一形態であります。企業や大学、病院等の各機関の従業員のこどもを対象とした従業員枠と地域住民向けの地域枠があり、地域枠を弾力的に設定できるなど柔軟な運営が可能となっております。

 事業所内保育所と同様、当社グループは各機関との契約に基づいて委託料を受け運営しますが、各機関は利用者からの保育料に加えて、国から整備費・運営費について、認可保育所並みの助成金を受けることができます。


⑤学童保育 (株式会社ポピンズ、株式会社ウィッシュ)

 主に日中保護者が家庭にいない小学生児童(=学童)に対して、授業の終了後に適切な遊びや生活の場を与えて、児童の健全な育成を図る保育事業をいいます。

 当社グループの特徴的な取組みとして、名古屋大学内学童保育所「ポピンズアフタースクール」があり、名古屋大学で教鞭をとる第一線の教授の授業を提供するなど、学習要素を兼ね備えたサービスを実施しております。また、名古屋大学で学ぶ留学生が主体となり、その国の遊び・文化・食事を教えるプログラムもあり、子ども達は多国籍文化に触れることができます。これはポピンズの「エデュケア」にも合致する手法であり、今後このようなサービスを拡大していく予定であります。

 また、2019年3月に当社グループ入りした株式会社ウィッシュは2020年10月末現在、学童関連施設を46カ所運営しており、今後当社グループ内でのシナジー効果の創出を図ってまいります。当社グループは自治体など契約先からの委託料により運営しております。


⑥児童館 (株式会社ポピンズ、株式会社ウィッシュ)

 子どもに健全な遊びを提供して、その心身の健康を増進し情操を豊かにすることを目的とする屋内型の児童厚生施設であります。学童保育と違い、児童館は事前登録なく自由に来館することができ、学童保育の子どもだけでなく、たくさんの子どもたちが、放課後いったん帰宅してから遊び場として利用します。学童と同じ施設内に設置されているところもありますが、施設内での運営場所や内容は学童とは分けられております。当社グループは自治体からの委託料により運営しております。


⑦商業施設内・ホテル内保育所 (株式会社ポピンズ)

 施設の付加価値を高める目的で、大型商業施設や有名ホテル内で認可外保育所を運営しております。


⑧アクティブラーニングスクール(ALS) (株式会社ポピンズ)

 六本木・東京ミッドタウンに設置する「ポピンズ アクティブラーニングスクール」は、生後10か月から未就学児向けに展開している先端的な教育プログラムでこどもの主体性を支援する教育施設であります。レッジョ・エミリアのアプローチによるサイエンス・音楽・芸術や語学などを各分野の専門講師が教育するのが特徴となっております。ハーバード大学教育学大学院の研究機関であるプロジェクトゼロとの共同研究により、株式会社ポピンズが社内で立ち上げた乳幼児教育専門の研究所であるポピンズ国際乳幼児教育研究所(PIICS)で開発した保育メソッドを採用しております。


⑨ポピンズ エデュスクール (株式会社ポピンズ)

 幼稚園受験・小学校受験の指導を行うスクールで、前述のALSに併設されております。保育サービス事業者ならではのサービスとして、送迎ができず受験をあきらめていた共働き家庭でも利用しやすいよう、ベビーシッターによる送迎も可能としております。


⑩ポピンズ アクティブラーニング インターナショナルスクール(PALIS) (株式会社ポピンズ)

 東京・恵比寿で展開している英語での教育を行うインターナショナルスクールであります。それまで1~3歳を対象としたプリスクールでしたが、ALSのインターナショナル版として新しく2014年4月にリニューアルし、対象年齢も0~5歳に拡大しました。


⑪海外施設 (Poppins U.S.A.,Incorporated)

 日本企業として、ハワイ州公認の託児施設を運営しております。2008年に日本の保育事業者として初めてハワイ州の託児施設ライセンスを取得以来、子供連れでハワイを旅行する保護者のために安全で高品質なサービスを提供してきた功績が認められ、2014年には、ハワイ州知事より10月1日が「ポピンズ・ケイキ・ハワイの日」に認定されました。シェラトン・ワイキキ・ホテル内で、ボディボード、アート、イングリッシュレッスンなどハワイならではの様々なキッズプログラムをご用意し、ご家族でのハワイ旅行をサポートしております。


3.その他サービス事業

 当社グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや海外の最先端の教育施設等との親密なネットワークを活かした国内研修、海外研修、及び調査・研究事業のサービスを提供しております。

(1)教育研修・調査事業 (株式会社ポピンズ)

①国内研修

 保育環境の向上を目指して、当社グループが長年培ってきたナニーサービスや乳幼児教育のノウハウを体系化し、厚生労働省・各自治体から企業・団体、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた人材育成を行っており、教育研修・セミナー・eラーニングを提供しています。特に、昨今のコロナ禍では、当社が先行して実施していたハイブリッド型研修(集合研修とeラーニングの組み合わせ)を厚生労働省・各自治体へ提供しており、これらを今後の基盤として力を入れてまいります。


②海外研修

 乳幼児教育に携わる方、指導者を目指す方に向けた海外研修サービスを提供しております。米ハーバード大学や米スタンフォード大学や英ノーランドカレッジなど、当社グループ独自のグローバルネットワークによる乳幼児教育を学ぶことを可能にしております。


③調査・研究事業

 当社グループ独自の保育理論をより深める「ポピンズ国際乳幼児教育研究所(PIICS:Poppins International Institute for Child Sciences)」を株式会社ポピンズの社内に立ち上げ、世界的な視野でさらに深いエデュケアの研究も実施しております。

 

(2)人材紹介・派遣事業 (株式会社保育士GO, 株式会社ウィッシュ)

 2018年10月に、保育士の人材紹介会社として株式会社保育士GOを設立し、当社グループだけではなく、全国の保育事業者等の求人を紹介し、転職希望者のための転職サポート、保育事業者等への採用活動サポートを行っております。


(3)高齢者向けデイサービス施設等の運営事業

①ポピンズ芦屋サロン(邸宅型デイサービス) (株式会社ポピンズ)

 介護保険対象デイサービス施設を、兵庫県芦屋市で運営しております。


②地域交流館・ふれあい館 (株式会社ウィッシュ)

 株式会社ウィッシュが自治体から高齢者向けの地域交流館3施設、ふれあい館1施設の指定管理を受託しております。 


【業績等】

業績動向(百万円) 売上高 営業利益 経常利益 純利益

(連結実績)2018.12 17,127 1,051 998 222

(連結実績)2019.12 21,548 1,401 1,360 900

(連結予想)2020.12 22,814 1,426 1,533 1,020

(連結3Q累計実績)2020.12 16,835 933 1,086 722


1株当たりの数値(円) EPS BPS※ 配当

(連結予想)2020.12 123.90 - 35

調達資金使途 システム開発、借入金の返済、認可保育所の設備投資


上場時発行済み株数 9,780,000株 (別に潜在株式276,000株)

公開株数 3,737,500株(公募1,100,000株、売り出し2,150,000株、オーバーアロットメント487,500株)


PER:23.0

PBR:

配当利回り:1.2%

公募時吸い上げ資金:105億

公募時時価:278億

    


【株主構成】 

(株)スピネカ 役員らが議決権の過半数を所有する会社 3,960,000 46.72

轟麻衣子 代表取締役社長、代表取締役会長の血族 1,760,000 20.76

中村紀子 代表取締役会長、代表取締役社長の血族 1,520,000 17.93

轟怜大 代表取締役会長・社長の血族 300,000 3.54

轟有紗 代表取締役会長・社長の血族 300,000 3.54

森栄子 取締役副会長など 240,000 2.83

杉本五十洋 特別利害関係者など 120,000 1.42

中村靖 代表取締役会長の血族 40,000 0.47

井上正明 取締役副社長執行役員など 10,000 0.12

田中博文 取締役常務執行役員など 10,000 0.12

 

【代表者】

代表者名 中村 紀子(轟 紀子、上場時71歳6カ月)/1949年生

本店所在地 東京都渋谷区広尾

設立年 2016年

従業員数 40人 (10/31現在)(平均43.2歳、年収605.9万円)、連結2806人

株主数 9人 (目論見書より)

資本金 90,000,000円 (11/16現在)

代表者生年月日 1976年02月16日生まれ

代表者略歴

年月 概要

1973年03月 (株)日本教育テレビ(現(株)テレビ朝日)にアナウンサーとして入社

1985年04月 JAFE(日本女性エグゼクティブ協会)設立、代表(現(一社)日本女性エグゼクティブ協会へ移行)

1987年03月 ジャフィサービス(株)(現(株)ポピンズ)設立、代表取締役社長

2003年08月 (株)スピネカ取締役

2012年09月 (株)スピネカ代表取締役(現任)

2014年05月 (株)パルコ社外取締役

2016年05月 (株)日本経済新聞社 経営アドバイザリーボードメンバー 10月:当社代表取締役社長

2018年04月 (株)ポピンズ取締役会長 12月:当社代表取締役会長(現任)、(一社)日本女性エグゼクティブ協会設立、代表理事(現任) 


【幹事団】

主幹事証券 大和 - -

引受証券 SBI - -

引受証券 みずほ - -

引受証券 SMBC日興 - -


【参考類似企業】

参考類似企業 今期予想PER(11/26)

2462  ライク 21.2倍(連結予想 )

2749  JPHD 21.4倍(連結予想 )

6189  グローキッズ 11.9倍(連結予想 )

6557  gbHD 19.2倍(連結予想 )

6567  SERIOHD 38.3倍(連結予想 )

7037  テノ. 18.7倍(連結予想 )

7084  キッズスマイル 14.4倍(連結予想 )

7097  さくらさ 9.6倍(連結予想 )

7688  ミアヘルサ 7.1倍(連結予想 )


【私見】

 業種としてはベビシッターなど在宅サービス事業で、時代にマッチしており評価はできます。業績はコロナ禍前に伸び率は良く、来期の見通し次第で、PERからは成長性を加味した価額になっており割安感はあまり感じません。需給はVCなしは評価出来、東証1部であれば規模は小さめなので下値不安もないかと思いますが、上値も短期的には大きくないかもしれません。


想定価額:2850円

仮条件上限:2850円

初値予想:2850円

ブック申し込み度・・・中立

セカンダリー期待度・・・中立

総合評価3

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